INFORTUNIO FALSO: LE PROVE DELL’INVESTIGATORE SCAGIONANO IL DATORE DI LAVORO
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Infortunio falso: non sempre paga.
Articolo a cura di Europol Investigazioni, società specializzata in business informations
INFORTUNIO FALSO: LA CORTE DI CASSAZIONE
La Corte Suprema di Cassazione Sezione IV Penale, con la Sentenza 18456/2014, ha confermato l’assoluzione, per insussistenza del fatto, di un datore di lavoro accusato di lesioni colpose gravissime, a seguito di un infortunio sul lavoro di un suo dipendente.
Fondamentale pare essere stata, ancora una volta, l’attività investigativa svolta dall’investigatore privato incaricato dal datore di lavoro di raccogliere le prove, poi prodotte in giudizio, circa l’effettiva invalidità del dipendente infortunato.
Foto e video del dipendente dichiaratosi gravemente infortunato che svolge, in campagna, attività implicante un discreto sforzo muscolare, assolvono definitivamente il datore di lavoro accusato del delitto di lesioni colpose gravissime.
INFORTUNIO FALSO: LE INDAGINI DI EUROPOL
Europol investigazioni, grazie alla sua struttura organizzativa, è in grado di effettuare precise indagini aziendali, volte alla scoperta di comportamenti illeciti dei dipendenti, con la possibilità di ottenere una relazione investigativa precisa, atta ad essre portata in Tribunale, seguita dalla testimonianza giurata dell’investigatore privato.
Il caso esaminato dalla Corte Suprema di Cassazione nella Sentenza 18456/2014 mette in evidenza l’importanza di un’attività investigativa accurata nel contesto degli infortuni sul lavoro dichiarati falsamente. La vicenda sottolinea come, attraverso indagini dettagliate e l’utilizzo di prove concrete come foto e video, sia possibile smascherare tentativi di frode ai danni dei datori di lavoro. In questa specifica situazione, l’investigatore privato incaricato ha svolto un ruolo cruciale nel raccogliere le evidenze che hanno portato all’assoluzione del datore di lavoro, accusato ingiustamente di lesioni colpose gravissime.
Europol Investigazioni, con la sua esperienza nel campo delle investigazioni aziendali, rappresenta un esempio virtuoso di come le indagini private possano contribuire alla giustizia e alla trasparenza all’interno del mondo del lavoro. Grazie a una struttura organizzativa efficiente e a metodi d’indagine avanzati, Europol è in grado di scoprire comportamenti illeciti dei dipendenti, fornendo ai propri clienti relazioni investigative dettagliate e supporto legale attraverso la testimonianza giurata degli investigatori.
Questo caso dimostra l’importanza di non sottovalutare i sospetti di infortuni falsi e l’utilità di affidarsi a professionisti dell’investigazione per tutelare la propria posizione in tribunale. Pertanto, si invita chiunque si trovi di fronte a dubbi o sospetti riguardo la veridicità di un infortunio sul lavoro a considerare seriamente l’opzione di avvalersi di un’indagine professionale. Investire in un’attività investigativa può non solo salvaguardare l’integrità aziendale ma anche evitare ingiuste accuse o costosi risarcimenti basati su rivendicazioni mendaci.
Ricordiamo che la prevenzione e la corretta gestione delle risorse umane sono fondamentali per creare un ambiente di lavoro sano e produttivo. In caso di necessità, Europol Investigazioni si rende disponibile per consulenze e servizi di investigazione, garantendo professionalità e riservatezza.
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Autore. Europol Investigazioni SRL – Titolo –Infortunio falso. Le prove dell’investigatore scagionano il datore di lavoro-, in www.europolinvestigazioni.com
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Articolo aggiornato al 04 Febbraio 2022
